понедельник, 20 декабря 2010 г.

Практика настоящего цикла Деминга-Шухарта (как посчитать SLA)

Мой бывший коллега Саша Цимбалистов написал-таки отличную статью.

Я уже миллион раз слышал вопросы - а как рассчитать показатели SLA? Что делать с инцидентами, которые не укладываются в плановые сроки? А что будет, если мы больше половины инцидентов решать вовремя не будем?


Ответы на все эти вопросы ищите во второй части (статистический анализ инцидентов на реальных данных Service Desk). И это настоящая практика цикла Деминга-Шухарта, а не бла-бла о совершенствовании и девятишаговых процессах в пустоте. Краткий пересказ нужных разделов теории качества, чтобы не путаться в понятиях - в первой части. Кому нужен подробный, читайте библию теории качества (о картах Шухарта в основном) - о литературе я тоже писал.

ps. еще обязательно напишу об этом, со временем только туго пока.

суббота, 4 декабря 2010 г.

myITSMF(2) меморандум для меня самого

Начальный плач по поводу текущего состояния дел в российском itSMF смотреть здесь.

На мой взгляд, системная ошибка организации российского itSMF содержится как раз в правильном для ведения бизнес-проектов, но абсолютно не правильном для некоммерческих проектов подходе: СНАЧАЛА поднабьем ДЕНЕГ В БЮДЖЕТ, а уж ПОТОМ будем думать, как его поТРАТИТЬ - глядишь, и интересные люди подтянуться.

Отсюда - сначала взносы, потом стулья. Сначала ищем спонсоров, потом продумываем систему докладов. Сначала ищем денег на административную часть, потом делаем форум-угробище. Сначала нагоним аудиторию побольше и пошире (смотри пункт "спонсоры"), а потом будем думать, чем таким интересным повысить их лояльность к itSMF и заставить ходить на полуформальные мероприятия.

Нет, не так. То, что работает при организации разных элитных клубов ит-директоров, не будет работать здесь. Цели быстро и четко подменяются, только сказать это вслух никто не может.
itSMF с таким подходом никогда не станет тусовкой для обмена знаниями, никогда. Любая организация с таким подходом будет тусовкой для обмена связями. Тусовкой для окучивания вендоров. Как и любой клуб ит-директоров. Это совсем другое. Это нужно участникам сообщества? И не подумайте, что я против связей - полезная и нужная штука. Но еще раз: только ли это нужно участникам сообщества?

1. Моему itSMF наплевать на официальный статус.

Даже статус chapter не является целью - целью является организация удобной обстановки для обмена знаниями в узкоспециализированной теме. Официальный статус организации не является целью - цель все та же, изложена выше. Что нужно? Банально - известность для потенциальных участников, минимальная начинка в интернете и помещение для встреч.

2. Моему itSMF в первые пять лет наплевать на прибыль и вообще коммерческую составляющую.

Деньги, коммерческая составляющая сами по себе не нужны и даже вредны организации. Пример десятков людей вокруг меня показывает, что люди делают самые охренительные вещи в некоммерческих проектах. Да, эти проекты при успехе можно монетизировать, и это будут люди совсем другого толка (и их сразу нужно держать по возможности дальше от первых). Но первичен - инкубатор интересных проектов, а не коммерческая заинтересованность. Пусть из них без денег выживет один из ста, интересный участникам. Это лучше, чем искусственно вскормленный уродец, интересный спосорам.

3. Вся среда для моего itSMF будут делаться так, как она делается в маленьких, только образованных гибких и быстрых компаниях.

Сайт и форум? Быстро и просто на шаблонах. Комитеты и ответственность? К черту форально определенные структуры, живущие одинаково из года в год. Первичны только интересные участникам проекты и  интересные участникам работы - а не структуры и не ответственные руководители. Не интересно участникам? К черту, даже если интересно рынку. Завоевывать аудиторию будем результатами.

Все это лежит и ждет своего часа.

пятница, 3 декабря 2010 г.

Немного новых ссылок

Во-первых, Павел Солопов уже давно завел блог - и я его уже давно включил в реестр ссылок, читать вот тут: http://pasol-711.livejournal.com/.  Я так понимаю, там будет про ISO20000, размышления об ИТ, жизни и всем остальном.

Во-вторых, создано коммьюнити ЖЖивой журнал (вроде бы, открытое), куда сейчас в основном пишут ITSM-собратья из ИТ-эксперта. В читателях и писателях коммьюнити интересные люди. Я, например, с удовольствием прочел http://maximgrigoriev.livejournal.com/, а то Максим Григорьев (с его большими, интересными проектами) уж очень закрыт для публики. Кто знаком с моей позицией по Service Strategy - читайте для полноты "Полет на Луну на одной заправке (Часть 3)"  от Максима, абсолютно зеркальное мнение! А вот тут просто зажигают, в комментариях к записи о принятии решений.

Добавил во-первых и во-вторых к реестру русскоязычных ITSM-блогов.

И в-третьих, наткнулся на сайт Евгения Калинина (митрич.ру), сайт будет очень интересен тем, кто интересуется аутсорсингом в средних и малых компаниях. Там кстати книжка с советами, куча вебинаров и семинаров по разным темам: от финансов в аутсорсинговой компании, выбора софта Service Desk, каталога услуг и просто создания с нуля аутсорсингового стартапа. Интересно, авто близок к практике и изъясняется простым понятным рабоче-крестьянским (одобряю и первое, и второе).

вторник, 30 ноября 2010 г.

Первый ITIL Expert по основному пути сертификации

Случилось! Последнюю фразу из зловещей статьи о сертификации, будущем крахе ITIL и проч. и проч. можно считать почти недействительной: "Насколько мне известно, в России людей, сдавших экзамен ITIL Expert напрямую, по основной схеме сертификации ITIL v3, пока нет вообще. Дождемся первых героев."

Антон Серов (Украина, правда) мужественно преодолел все невзгоды и сдал экзамен ITIL Expert через основной путь сертификации - по схеме Lifecycle. Наши поздравления первому герою!

понедельник, 29 ноября 2010 г.

Экзамены foundation на русском языке

Новости комитета по переводам и публикациям itSMF: с декабря 2010 официально доступны экзамены ITIL Foundation v3 на русском языке.

Если я все верно понимаю, то доступны они будут только в "бумажном" виде, а сдающим в прометрике будет доступен тот же английский. Если что - поправьте, товарищи сдающие.

А вот интересное: так как я лично некоторым образом имею отношение к комитету по переводам и публикациям того самого itSMF ru, то все замечания, комментарии и недовольства по переводу экзаменов можно обращать напрямую мне. А я постараюсь донести до кого следует.

пятница, 19 ноября 2010 г.

Иллюстрация (no air management)

Я бы нарисовал немного другую, но времени нужно много (ибо умею слабо). А вот Олег Скрынник сел и наваял.

четверг, 18 ноября 2010 г.

Правильно развиваем софт Service Desk

Вот, пожалуйста. Аналогичная идея нами обдумывалась еще в команде будущего Итилиума, но там пошли по другому пути: активно вкладывались в форум, привлекали туда комптетентных специалистов заказчика, что в конце концов привело к формированию закрытой группе на клиентском форуме, которые могут влиять на функционал будущих версий Service Desk.

OmniTracker сделал проще, но интереснее - всем заказчикам даются очки (points), пропорционально лицензионному набору, и дается доступ к списку планируемых к реализации изменений (RFC), а дальше можно проголосовать, за одно или несколько изменений. Так что все, у кого есть действующих контракт на поддержку - вперед.  А вот здесь можно посмотреть roadmap OmniTracker: планы ближайшего развития. Меня лично больше всего интригует combined forms for windows and web client, вполне возможно это то, чего многие ждут с момента знакомства с этой системой.

пятница, 5 ноября 2010 г.

Блог об ИТ в небольшой в неИТ компании

Я начал читать, показалось сначала скучновато. Потом завлекся на фразу "Больший горизонт планирования (3-5 лет) в условиях российской действительности практически нецелесообразная штука" (одобряю). Потом последний пост показал, что все делается разумно, дешево и с прицелом на будущее. Это мне всегда нравилось.

Виктор Таланов, ИТ-руководитель, ведет блог в реальном времени http://smartsourcing.ru/blog/17.

В общем, кому интересно об ИТ в небольших компаниях - читаем на свой страх и риск. Кстати, ITSM там вовсе не гарантируется.

вторник, 12 октября 2010 г.

myITSMF (1)

Пару недель назад состоялась встреча с Ильей Хаетом, он единственный кандидат на пост председателя itSMF Россия в будущем году. Я выкроил время и посидел на заседании. Илья формулировал свои взгляды (судя по бумажке - взгляды в правильную сторону, на мой вкус) остроумно и расплывчато отвечал на удобные, неудобные, а также просто непонятные вопросы.  В общем, все как всегда. Бумажка  и аудиозапись вот здесь, кому интересно.



Обычно я на аналогичных заседаниях itSMF пишу протоколы или разбираю накопившиеся административные дела. А в этот раз я сидел и размышлял. По-моему, itSMF Россия уже провалился. Из всех направлений деятельности толково реализовано одно - конференции. За пять-то лет. Для этого создавался itSMF?

Брошюр, практических статей, интересных профессионалам ITSM - нет.
Переводов книг ITIL - в ближайшее время не ждите.
Некоммерческих мини-проектов - 3,5 сделано за те же пять (5) лет. Негусто.
Большого проекта (перевод стандарта, книги, разработки каких-то общих для рынка методик, т.е. то, что я могу отнести к большим проектам) - 0 ровно.

Что ни говори, а у руля стоят Подрядчики и еще раз Подрядчики. Заказчикам неинтересно в массе своей. Тем, кому интересно - или некогда, или постепенно отходят от темы (уже не работают "в itsm-поле").

Игорь Баринов неоднократно вопрошал - как будем зарабатывать деньги? Я понимаю, вопрос серьезный (иначе оплачиваемые инициативы, да те же проекты просто не покатятся), но во-первых он является условием необходимым. А достаточным условием является ответ на вопрос "зачем". Зачем зарабатывать деньги?!

Я же, задавая вопросы Илье, неоднократно цитировал Георгия Ованесяна (Крок) - зачем мне или моим ребятам идти в itSMF?

Но особенности моего критически-позитивного мышления не дают успокоиться. И я-то знаю, каким должен быть myITSMF (гибким, маленьким, недорогим,креативным в первые 5 лет). Это нужно расписать, возможно пригодится прямо в ближайшее время.

воскресенье, 5 сентября 2010 г.

Рекомендации по метрикам управления знаниями

Очень внимательно по случаю перечитывал KCS (Knowledge-Centered Support). Рекомендации по организации процесса управления знаниями (knowledge management). С первого прочтения было ясно, что эту штуку неглупые люди писали.

Но местами они просто "молодцы-молодцы" (с). Я уже сто лет акцентирую внимание на осознанном выборе (технология проектирования) показателей процесса, от целей.

Верноориентированных целей. Ребята открывают и закрывают тему для управления знаниями буквально в паре абзацев:

Our first important concept distinguishes between activities and outcomes. If we put goals on leading indicators (activities), we will get what we ask for. Unfortunately, the activity by itself is not an indicator of value. For example, if we set a goal for each support analyst to create 10 solutions per month, we will get 10 solutions a month. However, if we are paying attention we will notice these solutions are often created on the last few days of the month and they contain little or no valuable information (things like “fixed the customer problem”). Goals on activities do not generate the desired outcome. In fact, in a knowledge management environment, goals based on activity will corrupt the knowledge base.

Что сказать? Неоднократно рекомендовал и буду рекомендовать для строящих процесс knowledge management разок глянуть в ITIL v3, а затем много раз смотреть в KCS, благо для частных интересующихся оно бесплатное и доступное. Спасибо Сергею Осадчему за нахождение и рекомендацию KCS пару лет назад, пользовал с тех пор неоднократно.

суббота, 28 августа 2010 г.

Большая конференция ITSM, 8 сентября

Отложенная по причинам вулканического форс-мажора конференция все-таки неотвратимо приближается, планируемая дата 8 сентября 2010 года. Программа большая, много известных лиц, в том числе европейских itSMF-гостей.

Пойду ли я? Пойду. Ожидаю ли слишком много? Да нет, не ожидаю. На конференции будут два человека, которых лично мне ОЧЕНЬ интересно послушать (хорошо рассказывают, и говорят при этом незаезженные, разумные вещи) - это Евгений Аксенов (уже писал о нем здесь: http://itsmnotes.blogspot.com/2009/04/itsmf.html) и Александр Левинсон (аналогично http://itsmnotes.blogspot.com/2008/04/blog-post.html).

четверг, 26 августа 2010 г.

Горжусь орлами!

В этом году первый, и видимо, единственный раз вел подготовку к сертификации Service Manager v2. Для меня это был вызов и любопытная задача. Неделю назад приехали результаты - трое из четырех сертифицированы с первого раза, из 8 экзаменов (кто в курсе, там сдается два трехчасовых письменных экзамена) мои ребята сдали 7, что можно считать вполне неплохим результатом: 87,5% успешно сданных экзаменов с первого раза. Горжусь орлами, а себе ставлю галочку в зачетку.

Помню, как пару лет назад я сам сдавал экзамены Service Manager: нашей практике понадобился сертификат для подтверждения знаний и опыта - для формального участия в тендерах, для воздействия на окрепшие умы Заказчиков, и прочей внешней атрибутики. А на сертификат Service Manager v2 без обучения сдавать нельзя в принципе. Нужно идти учиться! Как бы подразумевалось, что есть возможность получить недостающие или типа "систематизировать имеющиеся" знания. Просто "систематизация" формулировка уж очень расхожая: часто слышу на тренингах, если больше сказать нечего. А в результате отлично (и, неожиданно для себя, с пользой!) провел две недели курсов: идеи о месте управления рисками как отдельном операционном процессе, забавные идеи к управлению изменениями и работами, все в общем, зародилось там - благо, что тренеры попались не просто молодцы, а "молодцы-молодцы": Роман Журавлев и Олег Скрынник.

среда, 18 августа 2010 г.

Сертификация v3, снова о печальном

Два месяца с момента публикации и месяц с моменты выкладки на сайте журнала прошли, выложили авторскую версию очередных заметок на полях ITILv3. Авторская версия статьи о сертификации на itsmforum-ru: Сертификация как фундамент ITIL, последние дни Помпей.

вторник, 17 августа 2010 г.

Ушел Хает, закончилась эпоха

Илья Хает больше не работает в HP - перешел в известную компанию-интегратор. Все, кто в курсе, что означают друг для друга бренды IH и HP - не просто удивились, а были сражены и поражены.

Для тех, кто не в теме - Илья Хает, бессменный (много-много лет) консультант и руководитель itsm-практики компании HP, неформально считается одним из лучших презентаторов в РФ. Навыки презентации и коммуникации отточены на таком глубоком уровне, что для удержания аудитории, обратной связи и прочего-прочего, чему бедные консультанты вынуждены учиться годами, Илье не приходится даже прилагать больших усилий.  И если даже контекст выступления скучен (ну сколько можно про itsm-в-каждый-дом снова и снова?), я всегда с интересом слежу как Илья работает с аудиторией. Всегда есть, чему поучиться. И это только одна из мелочей.

Удачи!

Коллективно завидуем известной компании-интегратору. Коллективно же (не в первый раз) удивляемся процессам, происходящим в недрах компании HP.

ps. информация гуляет по рынку давно, но сейчас появилась в официальных источниках :) (itSMForum, список сервис-менеджеров)

воскресенье, 15 августа 2010 г.

Разговоры о каталогах (1)

Вот здесь начался разговор о каталогах. Начался он с того, что я посетовал - как много людей ищут примеры, вместо того, чтобы сесть и сделать. Были отзывы и обсуждения, понятно, что тема сейчас востребована. Мы с коллегами как-то считали внедренные процессы во всех проектах, и выходило, что два наиболее популярных - управление инцидентами (куда же без него) и каталог услуг как наиболее часто создаваемый артефакт (процесс актуализации к нему, чтобы там кто не говорил - обычно простейший).

Я, кстати, давно уже использую слово артефакт (приехало из родственных моделей) для обозначения совокупности баз управления, документов и объектов: план доступности, база конфигураций, модель ценообразования, методика управления рисками и т.д и т.п. Общо и просто.

Так вот, каталог услуг ИТ сейчас важнейший артефакт. Почему? Объясняю - технического уровня организации сервиса почти все наелись, внедрением самостоятельным или даже консультантским процессов управления заявками, запросами, инцидентами и прочим совершенно не удивишь - это уже становится настоящем коробкой. Такие уже сейчас клепают десятками, а через год-два-три каждый интегратор будет уметь делать это накопленным опытом и силами вчерашних студентов. Коробки с автоматизацией, правда, разные очень, но это не беда. А вот с тактическим уровнем организации сервиса (да той же поддержки) до сих пор беда: SLM в полноценном виде делают и, главное, хотят делать до сих пор не десятки, а единицы: результат интереснее, но и ответственность выше. Каталог же определенно хорош для старта, для создания базы, на которой можно легко достроить SLM, да и самим процессам поддержки каталог ИТ далеко лишним не будет.

Конкретизирует деятельность? Да. Отвечает на вопрос что мы делаем? Да. Позволяет привнести порядка в процесс заказа услуг ИТ? Да. Формулирует подходы к организации деятельности? Тоже возможно. В общем, благолепие и красота со всех сторон.

А вот что некрасиво - нередко консультанты продвигают заказчику в голову идеи о избранности, возвышенности и "серебряннопулейности" каталога услуг. Мол, если сделать (подмигивают: а дело это непростое, без внешней помощи не обойтись), тогда быстро наступит благорастворение воздусей и счастье всемирного единения заказчика (Бизнес) и подрядчика (ИТ). Да не наступит. И вообще, хватит сакральных таинственных знаний о неведомо чем - в большинстве случаев, говоря о каталоге услуг ИТ, мы банально ведем речь о классификаторе.
Давайте определимся для начала, бывает ли это не так.

Первый каталог услуг, который я увидел в своей жизни - принадлежал аутсорсинговой западной компании, материнские заказчики которой умеют строить в том числе и поезда.
Крупной компании - крупный каталог, страниц на пятьсот, с описаниями архитектуры услуг, схемами поддержки, с выдержками об условиях оказания, ценами на услуги, перечнем услуг, детально описанным уровнями сервиса и прочее, и прочее. Ого, подумал я тогда, в ITIL как-то все проще выглядело. Второй каталог, который я увидел, был тоненькой симпатичной книжицей страниц на десять, в которой был дан перечень услуг, ну и краткие описания. И все. ОГО, подумал я тогда, в ITIL как-то посложнее все выглядело. А третий каталог услуг мы уже сделали сами. И как вы догадались - это было нечто среднее между вариантами один и два.

Какие бывают каталоги?

1. Классификатор внешних услуг (вариант "меню блюд в ресторане"). Перечень услуг, которые продаются Заказчику с кратким описанием, может быть ссылками на соглашения.
Об этом варианте речь идет наиболее часто.
2. Классификатор внутренних и внешних услуг (вариант "рецептура блюд", но и меню тоже присутствует - либо в самом начале, либо в одном из приложений). Перечень внешних услуг, перечень внутренних услуг, архитектура, ответственные, схемы поддержки - тут уже наполненность выше, да и внутренних услуг обычно больше.
Примерно плюс-минус пятьдесят страниц об этом пишет ITILv3 - бизнес-каталог ("меню") дополнен технологическим каталогом ("составляющие блюд"), а там уже и до настоящей "рецептуры" недалеко.
3. Различные начинки к первым двух блюдам - в основном технологические (как построить? как сделать, чтобы не развалилось?), финансовые (как узнать стоимость? как продать?) ну и другие возможны.

И, в общем-то, на этом все. По сути дела - речь всегда идет о классификаторе той или иной степени дополненности околостоящим материалом. ВСЕ. Никаких сакральных знаний тут нет, и артефакт каталог услуг свое качество показывает банально на практике, все ли деятельности учли в каталоге? Построен ли он и автоматизирован настолько гибко, чтобы при изменении структуры услуг, его можно легко менять? Легко ли использовать для расчёта модели стоимости? И т.д. и т.п.

Я уже писал в комментариях к предыдущей заметке, что мне не очень интересно думать на тему - как сделать каталог услуг в конкретной ситуации для конкретных условий. Садись и делай - в любом случае получится более или менее удачно, следующий всяко уже удачнее будет, чем предыдущий. Более интересно понять, кто вообще может быть заинтересован в каталоге?

Давайте попробуем собрать все роли и варианты использования в список:

1. Кто: заказчик. Как: заказывает существующие услуги по классификатору с выбором параметров услуги: объем, качество, место.
2. Кто: заказчик. Как: формирует бюджет, в разрезе внутренних потребителей и классификатора.
3. Кто: подрядчик. Как: определяет, что заказано, а что нет конкретному пользователю вот этого заказчика в ходе поддержки услуг.  
4. Кто: подрядчик. Как: классифицирует свою деятельность ИТ в ходе поддержки.
5. Кто: подрядчик. Как: определяет себестоимость услуг в разрезе классификатора.
6. Кто: пользователь. Как: никак, пользователю каталог услуг только мешает 8)

Какие из ключевых ролей и действий забыл?

Начало разговоров о каталогах.

Полезные ссылки:
Практический пример создания каталога услуг ИТ "своими руками" от itil-ist
Анатолий Левенчук о каталогизации вообще (кому интересно - ищите дальнейшие ссылки по ключевым словам в его ЖЖ)

суббота, 14 августа 2010 г.

Маленькая забавная книжка для процессников

Aris коммьюнити подбрасывает периодически интересные инструменты или материалы. А в этот раз небольшую книжку о том, как делать процессы более эффективными. Книжка доступна бесплатно (для этого нужно будет зарегистрироваться) вот по этой ссылке: http://www.softwareag.com/corporate/res/books/pi/default.asp

пятница, 13 августа 2010 г.

Сlaim management такой claim management..

Мы не рассматриваем претензии, высказанные по телефону, либо отправленные по электронной почте. Любая претензия должна быть оформлена в письменном виде и отправлена по адресу, указанному ниже.

(c) Официальный публичный документ одной авиакомпании.

Почему-то очень часто при разговорах со службами сервиса, поддержки компаний, которые считают своим долгом максимально огородиться от потребителя вот таким или подобным образом, возникают в голове бессмертные строки от Дугласа Адамса.

---

– Вы имели возможность подавать заявления и жалобы в надлежащее время.
– В надлежащее время? – возмутился Артур. – В надлежащее время?! Впервые я услышал об этом, когда пришел рабочий. Замечу: это было вчера. Я решил, что он пришел вымыть окна, а он сказал, что пришел снести мой дом. Но он не сразу мне так сказал, нет! Сперва он протер пару окон и содрал с меня пятерку. И только потом сказал.
– Однако, мистер Дент, маршрут был выставлен для всеобщего ознакомления в местном бюро планирования и висел там девять месяцев.
– Ага, как только я узнал, то сразу же помчался прямо в бюро. Это было вчера в полдень. Вы ведь не особенно утруждали себя предупреждениями? Я имею в виду: никому ни слова, ни одной душе, правда?
– Но маршрут был обнародован для…
– Обнародован? В конце концов мне пришлось спуститься в подвал, чтобы отыскать его!
– Верно, там у нас находится отдел информации.
– С фонариком!
– Наверное, света не было.
– И ступенек тоже!
– Но послушайте, вы ведь нашли план!
– Да, – сказал Артур, – нашел. На дне запертого шкафа в заколоченном туалете. А на двери табличка висела: «Осторожно, леопард!»
---
– Сейчас бесполезно прикидываться дурачками. Проекты трассы и планы взрывных работ были выставлены для всеобщего ознакомления в местном Отделе планирования на Альфе Центавра еще пятьдесят земных лет назад – достаточный срок, чтобы подать жалобу по надлежащим каналам.
Чудовищные корабли с обманчивой легкостью развернулись в небе. В днище каждого открылся люк – зияющий черный провал.
В это время кто-то где-то, вероятно, включил передатчик и от имени Земли обратился к вогонам с мольбой. Никто так и не услышал этих слов, зато ответ услышали все. Со щелчком ожила громкоговорящая система, и раздраженный голос произнес:
– Что значит «не были на Альфе Центавра»? Помилуй Бог, туда всего-то четыре световых года, рукой подать! Если вы настолько не интересуетесь общественной жизнью, то это ваше личное дело!.. Включить подрывные лучи!
---

четверг, 29 июля 2010 г.

Сайт про аутсорсинг

Ребята из Naumen сделали вот такой сайт: smartsourcing.ru. Пока я там ничего супер-нового на обнаружил, но в закладки на всякий случай занес.

ps. кстати, заодно добавил личный блог Романа Чернина в перечень русскоязычных itsm-блогов.

воскресенье, 25 июля 2010 г.

Что такое хороший сервис?

Столетняя война красной, белой и еще тысячи оттенков роз еще не закончена. Мы так и не можем определить услугу (сервис) - работы это, результат ли, просто владение специфическими ИТ-рисками, или вообще сервиса нет с точки зрения планово-ремонтного подхода. А что от этого, по большому счету поменяется, кроме названий услуг в каталоге? Совершенно нормально в каждом конкретном проекте, а то и в каждом конкретном случае делать выбор в пользу того или иного варианта определения сервиса.

По случаю общался со службами поддержки дистрибьютора asus, хотлайном самого asus, а потом Microsoft. Майкрософты очень вежливые, ну прямо вот очень, до приторности. И процессы в наличии. Кстати, фио и номер мобильника как id внесли в свою внутреннюю базу - теперь меня будут узнавать. Но мы-то пессимисты, знаем: в общем, жду телефонного спама. Asus же, при всем уважении к ноутбукам (пользуюсь уже полгода и буду еще пару лет) - в части сервиса производит впечатление шараги, которая на пару лет открылась.

Но ни первые, по которым технологии ударили так сильно, что они пару слов вне техники и связать не могут; ни вторые, которые огородились барьерами от всех возможных нестандартных ситуаций и считают это хорошим сервисом; ни третьи, тренированно-вежливо улыбающиеся клиенту в телефон - никто не может сделать простой и единственно нужной вещи при оказании сервиса. Встать на сторону клиента. Всего лишь.

Хороший сервис есть умение понять задачу клиента. А оттуда и до решения уже недалеко. Владением рисками, результатом или работами? Потребителю, в общем-то, без разницы.

воскресенье, 4 июля 2010 г.

Срочно в номер!

На официальном сайте опубликованы критерии оценки соответствия ПО (ITIL Software Scheme Mandatory Assessment Criteria): качаем и читаем вот тут - http://www.itil-officialsite.com/News/ITIL_Software_Scheme_Mandatory_Assessment_Criteria.

 
скрипт счетчика посещений
статистика сайта